Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ và Coca-Cola sử dụng công nghệ Blockchain để hạn chế áp bức lao động

Người khổng lồ thức uống Coca-Cola đang hợp tác với Bộ Ngoại giao Mỹ và ba công ty khác để khởi động một dự án có sử dụng công nghệ Blockchain để tạo ra một registry an toàn cho người lao động trên toàn thế giới, Reuters báo cáo ngày 16 tháng 3.

Theo Tổ chức Lao động Quốc tế, gần 25 triệu người làm việc bị áp bức dưới điều kiện lao động trên toàn cầu, 47% trong số đó sống ở khu vực Châu Á Thái Bình Dương.

Các công ty nước giải khát đã phải đối mặt với ép buộc từ các nhà quản lý để giải quyết vấn đề cưỡng bức lao động ở các quốc gia nơi họ thu mua mía của họ. Năm ngoái, tổ chức minh bạch chuỗi cung ứng toàn cầu KnowTheChain đã công bố một nghiên cứu cho thấy hầu hết các công ty thực phẩm và nước giải khát không giải quyết đầy đủ vấn đề đảo bảo chế độ cho người lao động.

Dự án mới sẽ sử dụng tính xác nhận của Blockchain và kỹ thuật số để tạo ra một đăng ký an toàn cho người lao động và hợp đồng của họ.

Brent Wilton, chủ tịch của Coca-Cola về quyền sở hữu tại nơi làm việc, cho biết: “Chúng tôi hợp tác với dự án thí điểm để tăng cường tính minh bạch và hiệu quả của quá trình xác minh liên quan đến chính sách lao động trong chuỗi cung ứng của chúng tôi”.

Phó Trợ lý Ngoại trưởng của Bộ Ngoại giao đã bày tỏ sự lạc quan về dự án này, trong khi Blockchain không thể buộc các công ty tôn trọng các hợp đồng và thực hiện các hoạt động lao động có đạo đức, nó có thể tạo ra một chuỗi các bằng chứng sẽ khuyến khích tuân thủ.

Bộ Ngoại giao cho biết đây là dự án lớn đầu tiên của về quyền lao động sử dụng Blockchain. Cơ quan chính phủ thấy Blockchain là một công cụ hữu ích trong phát triển xã hội.

Công ty Bitfury của Mỹ sẽ xây dựng nền tảng Blockchain cho dự án, trong khi Emercoin cũng cung cấp các dịch vụ blockchain.

Nguồn Cointelegraph

Theo dõi chúng tôi trên Facebook